مركز الامتياز التونسي للصيانة في جنوب البحر الأبيض المتوسط (SM-TMC) هو مشروع يعالج قابلية توظيف الكوادر الأكاديمية والفنية ويهدف إلى تحسين ظروف حياتهم من خلال إطار تعليمي وتدريبي جديد بالتفاعل مع القطاع الاقتصادي والاجتماعي. لتحقيق هذه الأهداف، سيتركز SM-TMC على إنشاء مركز تدريب في هندسة الصيانة في التعليم العالي التونسي من خلال تكييف البرنامج وفقًا لاحتياجات وهيكل الشركات الصناعية التونسية. لتحسين التعليم والتدريب وتعزيز التعاون بين الصناعة والجامعة، سيتم إنشاء منظمة وطنية تحمل اسم ” مركز الامتياز التونسي للصيانة “، TMC، ومجموعة خبراء TMC ستتأسس مع الجامعات الأعضاء والشركات. العلاقة القوية بين الشركات الصناعية وتطوير المناهج الدراسية ستعزز من جودة برنامج هندسة الصيانة. سيتم تطوير نظام موحد لمصادر التعلم المفتوحة ومصادر التعلم الإلكتروني لمنصة STMC-Knowledge للتعليم والتدريب. ستمكن هذه المنصة من التواصل بين الطلاب والمعلمين وموظفي الشركات وأصحاب المصلحة. وأخيرًا، من المتوقع أن تكون هذه المناهج ومواد التدريب ومنصة التعلم الإلكتروني لها تأثير في تحسين جو الشركة وأدائها وجودة التدريب وتعليم هندسة الصيانة. علاوة على ذلك، سيتم تعزيز الوصول للطالبات والأفراد الباحثين عن عمل، مما يوفر لهم فرصًا للمشاركة كموظفين في مجال الصيانة.
ووفقًا للنتائج الإحصائية للبنك الدولي، كان معدل البطالة في تونس في عام 2021 هو 16.8٪، وتواجه تونس حاليًا مستوى عالي من البطالة. على وجه الخصوص، معدل البطالة بين الشباب ثلاث مرات أعلى من معدل البطالة بين البالغين. على الرغم من مستوى البطالة العالي، إلا أن الوصول إلى فرص التعليم العالي يتحسن في تونس. وهذا يعني أن الشباب متعلمون جيدًا، ولكن انعدام خلق فرص العمل يزيد من معدل البطالة بين الشباب الذين يمتلكون مستوى عالي من التعليم. من ناحية أخرى، تقول العديد من الشركات أنها لا تستطيع العثور على موظفين يلبون احتياجاتها. كحلاً، يجب على مراكز التدريب والتعليم العالي التركيز على احتياجات السوق وتزويد الأفراد بالمؤهلات الصحيحة. كما يجب ربط مناهج التعليم والتدريب المهني والتعليم العالي بشكل أفضل بالتدريب في مكان العمل من خلال تشجيع مشاركة أكثر فعالية للشركات، بحيث يمكن للتعليم المهني والتعليم العالي الاستجابة لاحتياجات القطاعات. بهذه الطريقة، يمكن للشركات تحسين الإنتاجية وجودة المنتجات.
على سبيل المثال، تشكل صناعات الميكانيكا والكهرباء والإلكترونيات نسبة 18٪ من السوق التونسي. ومع ذلك، تعاني المنظمات الصناعية من نقص في العمال المهرة، خاصةً الفنيين المؤهلين لصيانة المعدات الكهربائية والميكانيكية، مما يؤدي إلى انخفاض في الإنتاجية وجودة المنتجات. للتغلب على هذه المشكلة، يمكن تدريب مهندسي الصيانة المؤهلين الذين يتمتعون بمهارات إدارة الإنتاج.
في ظل هذه الظروف في تونس، من المتوقع أن يكون لمشروع SM-TMC تأثير كبير على المنظمات المشاركة، والجماعات المستهدفة، والمتقدمين، وأصحاب المصلحة الآخرين. يمكن توضيح التأثير المتوقع على المشاركين على ثلاثة مستويات: تطوير مناهج متخصصة في مجال هندسة الصيانة والإدارة على مستوى البكالوريوس والماجستير (مستوى التعليم العالي)، إنشاء برنامج مشترك للتدريب والشهادات لتجميع مهارات مشغلي الصيانة والفنيين والمهندسين (مستوى التعليم المهني)، إنشاء مركز تونسي للصيانة مركز التميز الذي سيكون مسؤولاً عن جميع الأنشطة المتعلقة بالتعليم والتدريب والشهادات وكذلك التعاون بين التعليم العالي والصناعة ونقل المعرفة.
سيتم تنفيذ المشروع في تونس وفرنسا والبرتغال ورومانيا وإسبانيا.
يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول شركاء المشروع من خلال الروابط التالية:
يمكنك زيارة هذه
